本报上海1月13日电（记者史美圣通讯员王辛）今天，上海交通大学、同济大学、上海外国语大学等8所院校的后勤部门，正式从学校中规范分离，以建立实体形式，通过“并入、托管、联办、连锁”等方式，分别进入新成立的“上海高校后勤服务中心”和“上海高校后勤发展中心”。上海高校后勤这一项重大改革举措的推出，标志着上海开始出现教育系统集约化联办后勤和社会化办后勤相结合的新格局。
据介绍，高校后勤部门将逐渐从学校行政系统中规范分离出来，成为自主经营、自负盈亏、独立核算、参与竞争的经济实体。新成立的“上海高校后勤服务中心”和“上海高校后勤发展中心”是上海高校后勤社会化的龙头和主要载体。通过并入、托管、联办、连锁等方式进入两个“中心”的高校后勤实体，将按市场经济规律和教育规律，扩大经营范围，规范服务标准，提高服务水平。通过壮大后勤实力，优化资源配置，突出专业特点，显示整体效益，形成上海高校后勤的集约管理、规模经营特色。建立新的竞争机制，在人事制度、服务管理、行业项目方面以及在两个“中心”之间、校与校之间形成良性竞争。充分调动后勤干部职工的积极性和改革创造性，坚持为教学、科研和师生服务。同时提高效益，有效地减员增效，开源节流。
记者今天从上海高校后勤社会化改革工作会议上获悉，上海市教委将及时总结试点经验，加快推进改革步伐，全市各高校将积极创造条件，做好准备，分批展开后勤社会化改革。到2000年年底以前，上海高校后勤将建成多元开放、集约竞争、服务规范的社会化后勤保障体系。
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